Vanaf 2023 is het energielabel C verplicht voor kantoren. Dit kan grote gevolgen hebben voor verhuurders en huurders van kantoorpanden. Want wie is waarvoor verantwoordelijk? En wat als u een pand wil financieren dat dit label (nog) niet heeft? We gaan in gesprek met Jeroen Mathot van ING Zakelijk, onze huurrechtspecialist Marenthe Egberts en financieringsexpert Rogier Seelie van accon■avm.

Lees meer

Iedere zomer is het weer een uitdaging: vakantiekrachten inzetten. Voor sommige bedrijven is het de drukste periode van het jaar. Bij het aanstellen van vakantiekrachten is het van belang om goed op de hoogte te zijn van de mogelijkheden met bijbehorende regels en aandachtspunten.

Lees meer

Als ondernemer hebt u er ongetwijfeld van gehoord: eHerkenning. De (verplichte) opvolger van DigiD voor bedrijven. Hiermee regelt u met één inlog al uw zaken bij overheidsinstellingen, zoals het UWV, de Belastingdienst en de RVO. Wat verandert er precies en wat betekent dit voor u? Ik vertel er graag meer over.

Lees meer

Het lijkt er nu dan toch echt te gaan komen. De komende tijd werkt het kabinet een wetsvoorstel uit om de maatschappelijke bv mogelijk te maken. Hiermee worden ondernemingen met maatschappelijke missies ondersteund. Oud idee, nieuw jasje Al onder het bewind van minister-president Balkenende verkende het toenmalige kabinet of er een nieuwe rechtsvorm zou moeten komen voor sociaal of maatschappelijk ondernemerschap. Toen kwam het uiteindelijk niet tot een wetswijziging. Nu lijken de kaarten anders te liggen. De obstakels waar ondernemingen

Lees meer

Leent u personeel in via een uitzendbureau? En verkeert uw uitzendbureau in zwaar weer? Voorkom dat u aansprakelijk wordt gesteld voor het niet afdragen van loonheffing en/of omzetbelasting. Lees wat u kunt doen om dit risico te beperken.

Lees meer

Update 20 maart 2020 Zoals bekend is de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) per 1 januari 2020 een feit! Eén van de wijzigingen ziet op de hoogte van de WW-premie. In verband met het coronavirus is een aantal extra versoepelingen aangekondigd. Ook deze regel zou gaan gelden voor het hele jaar 2020 en wordt momenteel uitgewerkt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).

Lees meer

Het kabinet heeft nieuwe maatregelen aangekondigd om het bedrijfsleven te ondersteunen bij coronaproblematiek. Wat betekent dit voor u als ondernemer? Wij volgen de ontwikkelingen op de voet en delen de highlights met u.

Lees meer

Met ingang van 1 juli 2019 stijgt het wettelijk minimumloon, dit keer met 1,23%. Medewerkers vanaf 21 jaar krijgen vanaf dat moment recht op het ‘volwassen’ minimumloon.

Lees meer

Gaat uw medewerker op zakenreis of werken in een ander EU-land? Of heeft u (tijdelijk) buitenlandse werknemers in dienst? Dan heeft u een A1-verklaring nodig. Met dit formulier toont u aan in welk land uw werknemer sociaal verzekerd is. Lees hoe het werkt en voorkom boetes.   

Lees meer