Als maatschappelijke organisatie hebt u over het algemeen de keuze uit een tweetal rechtsvormen: een vereniging of een stichting.
Nu de economie aantrekt ontstaan er voor veel ondernemingen nieuwe kansen.U wilt daar met uw onderneming natuurlijk van mee profiteren. Wanneer u een nieuw project in Nederland aangenomen hebt, kunt u overwegen om personeel uit uw vestigingsland voor dit project in te zetten. Een andere mogelijkheid is om personeel uit uw vestigingsland in te huren via het uitzendbureau. Indien u buitenlands personeel inzet in Nederland, krijgt u te maken met Nederlandse regelgeving. Fiscaal, maar ook arbeidsrechtelijk.
Ondernemingen die vennootschapsbelasting of inkomstenbelasting afdragen, ontvangen in principe begin van het jaar een voorlopige aanslag van de Belastingdienst Dit is een beschikking waarin een schatting van de te betalen inkomsten- of vennootschapsbelasting over een jaar wordt gemaakt.
Wanneer uw onderneming over de landsgrenzen heen zaken gaat doen, krijgt uw onderneming ook te maken met het recht van het land waar uw contractspartij gevestigd is. Het is belangrijk om daar in de algemene voorwaarden rekening mee te houden. In dit artikel lichten we een aantal zaken die van belang zijn verder toe.
Op 29 maart 2019 treedt het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie. Op dit moment is nog weinig bekend wat exact de gevolgen zullen zijn van deze uittreding. Zo is het nog onzeker of het een zogenaamde ‘harde’ Brexit wordt of dat er een overgangsperiode komt. Wat al wel duidelijk is dat een Brexit belangrijke gevolgen heeft voor ondernemers die zaken doen met het Verenigd Koninkrijk. Deze gevolgen gelden overigens ook voor werknemers die werken in het Verenigd Koninkrijk. Wat
Vanaf 25 mei 2018 is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), ook bekend onder de Engelse afkorting GDPR (General Data Protection Regulation), van toepassing. De wet brengt verplichtingen mee voor bedrijven met betrekking tot de verwerking én de beveiliging van persoonsgegevens. De nieuwe wetgeving is van belang voor elk bedrijf dat persoonsgegevens verwerkt.
Bestaande mogelijkheden en wijziging in 2019 De participatie van vrijwilligers is voor veel organisaties onmisbaar, denk aan goede-doeleninstellingen en sportorganisaties. Voor de waardering van de inzet van vrijwilligers bestaat een fiscaal gunstig financieel instrument: de vrijwilligersvergoeding.
Betaalde giften aan algemeen nut beogende instellingen (ANBI’s) zijn aftrekbaar. Voor particulieren, zzp’ers en andere zelfstandigen en samenwerkingsverbanden van ondernemers zoals maatschappen en firma’s, is de aftrek geregeld in de inkomstenbelasting. Voor rechtspersonen zoals bv’s, nv’s, stichtingen en verenigingen, is deze aftrek in de vennootschapsbelasting geregeld.
Stichtingen en verenigingen zijn administratieplichtig volgens de Algemene Wet inzake Rijksbelastingen (AWR). Regelgeving kan van invloed zijn op de wijze waarop een administratie moet worden ingericht. Bijvoorbeeld de btw-wetgeving stelt eisen aan de inrichting van facturen en aan de administratie, indien uw stichting of vereniging als btw-ondernemer moet worden aangemerkt.
Wist u dat u als ondernemer een tegemoetkoming van de overheid kan aanvragen wanneer u een persoon uit een uitkeringssituatie of met een arbeidsbeperking in dienst neemt? Voor deze tegemoetkoming geldt per 1 januari 2018 een nieuwe regeling: het loonkostenvoordeel (hierna te noemen LKV).
