Over het begrip ‘waarderen’ bestaat veel verwarring. In de praktijk worden veel vuistregels gebruikt om de ‘waarde’ van de onderneming te bepalen. Een bedrijfswaardering is echter veel meer dan een simpele rekensom.

Lees meer

Als ondernemer hebt u er geregeld mee te maken: debiteuren die te laat betalen. Ook komt het voor dat facturen oninbaar worden door bijvoorbeeld een faillissement van de afnemer. Voor een goed debiteurenbeheer is het belangrijk om te weten welke wettelijke middelen u tot uw beschikking hebt om de betaling van uw factuur af te dwingen.

Lees meer

[Bijgewerkt op 11 juli 2019] De uitspraak van de Raad van State op 29 mei jl. zet een streep door het Programma Aanpak Stikstof (PAS). Wat betekent dit en hoe nu verder?

Lees meer

Recent heeft de Kamer van Koophandel een brief gestuurd over de Wet omzetting aandelen aan toonder en daarin kort gewezen op de gevolgen voor de naamloze vennootschap (nv). Wet omzetting aandelen aan toonder De nv staat voor openheid: de aandelen zijn in principe vrij verhandelbaar en staan niet op naam. Vanaf 1 juli 2019 treedt echter de Wet omzetting aandelen aan toonder in werking. Deze wet maakt de identificatie van alle houders van aandelen aan toonder in een nv mogelijk.

Lees meer

Hebt u een werknemer in dienst (gehad) die langdurig ziek is en die om die reden uit dienst is gegaan of gaat? Let dan goed op, want vanaf 1 april 2020 kunt u in aanmerking komen voor een compensatie van het UWV ter zake van de door u betaalde of nog te betalen ontslagvergoeding.

Lees meer

Iedere zomer is het weer een uitdaging: vakantiekrachten inzetten. Medewerkers gaan op vakantie en voor sommige bedrijven is het de drukste periode van het jaar. Bij het aanstellen van vakantiekrachten is het van belang om goed op de hoogte te zijn van de mogelijkheden met bijbehorende regels en aandachtspunten.

Lees meer

Per 1 juli 2019 geldt er voor de cao Metaal en Techniek een verplichte deelname voor de private aanvulling werkloosheidswet (WW) en werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA), de cao WWM.

Lees meer

Met ingang van 1 juli 2019 stijgt het wettelijk minimumloon, dit keer met 1,23%. Medewerkers vanaf 21 jaar krijgen vanaf dat moment recht op het ‘volwassen’ minimumloon.

Lees meer

Gaat uw medewerker op zakenreis of werken in een ander EU-land? Of heeft u (tijdelijk) buitenlandse werknemers in dienst? Dan heeft u een A1-verklaring nodig. Met dit formulier toont u aan in welk land uw werknemer sociaal verzekerd is. Lees hoe het werkt en voorkom boetes.   

Lees meer

In Nederland opgerichte entiteiten zijn vanaf januari 2020 verplicht om hun eigenaren of de personen die zeggenschap uitoefenen binnen de organisatie in te schrijven in het UBO-register, aldus het wetsvoorstel ‘Registratie uiteindelijk belanghebbenden van vennootschappen en andere juridische entiteiten’.

Lees meer