Regel uw ketenmachtiging eHerkenning vóór 1 september 2020! Hebt u op of na 1 juli 2015 een ontslagvergoeding betaald bij het ontslag van een langdurig zieke werknemer? Dan komt u wellicht in aanmerking voor een gehele of gedeeltelijke compensatie van dit bedrag. Dit gaat al gauw om duizenden euro’s. Juridisch Adviseur Wilma Frankema legt u uit wanneer u in aanmerking komt en hoe u de compensatie voor deze transitievergoeding kunt aanvragen.
Het lijkt er nu dan toch echt te gaan komen. De komende tijd werkt het kabinet een wetsvoorstel uit om de maatschappelijke bv mogelijk te maken. Hiermee worden ondernemingen met maatschappelijke missies ondersteund. Oud idee, nieuw jasje Al onder het bewind van minister-president Balkenende verkende het toenmalige kabinet of er een nieuwe rechtsvorm zou moeten komen voor sociaal of maatschappelijk ondernemerschap. Toen kwam het uiteindelijk niet tot een wetswijziging. Nu lijken de kaarten anders te liggen. De obstakels waar ondernemingen
De Autoriteit Consument & Markt doet haar best om ze aan te pakken, maar toch zijn de gewiekste energiecowboys momenteel weer volop actief. Op manipulatieve wijze proberen ze vooral consumenten en kleine ondernemers een contract aan te smeren. Daarbij overschrijden ze regelmatig de grenzen van de wet. Kunt u nog van deze contracten afkomen?
Bent u werkzaam met een flexibel contract? En door de coronacrisis flink getroffen in uw inkomen? Dan is het nu mogelijk om een tegemoetkoming aan te vragen via de TOFA.
Op 1 juli 2020 wordt het geboorteverlof voor partners uitgebreid. Partners kunnen dan maximaal vijf weken verlof opnemen. Wat betekent dit voor u als werkgever? Ik zet de belangrijkste informatie voor u op een rij.
Pleiten voor een salarisverlaging maakt niemand populair. Maar als een lagere omzet en gelijkblijvende kosten leiden tot liquiditeitskrapte binnen de bv, kan het een goede keuze zijn om het salaris van de directeur-grootaandeelhouder (dga) te verlagen.
Heeft u als mkb’er minimaal 30 procent omzetverlies vanwege de coronacrisis? Dan kunt u binnenkort extra steun ontvangen via de Tegemoetkoming Vaste Lasten mkb. De maximale vergoeding is 50.000 euro. De TVL is een vervolg op de TOGS. Lees hoe het werkt.
De subsidie Praktijkleren is een tegemoetkoming in de kosten die u als werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling / leerling-werknemer. Per deelnemer kunt u voor een praktijk- of werkleerplaats maximaal € 2.700,- subsidie ontvangen per schooljaar. De subsidie wordt na afloop van het studiejaar verstrekt.
De NOW-regeling wordt in aangepaste vorm verlengd voor een periode van vier maanden. Deze verlenging wordt ook wel ‘NOW 2.0’ genoemd. Hoe ziet de regeling eruit?
Vandaag presenteerde Rijksoverheid het noodpakket 2.0. Met verlenging van bestaande tegemoetkomingen én een nieuwe regeling voor zwaar getroffen sectoren. Wat betekent dit voor u als ondernemer? Hoewel nog niet alle ins en outs bekend zijn, geven we u graag een overzicht van het belangrijkste nieuws.
