Zo zit het: oudedagsvoorziening bij overlijden van dga

Als dga wilt u uw zaken goed regelen. Ook als het gaat om uw nalatenschap. Weet u wat er met uw oudedagsvoorziening (ODV) gebeurt als u als directeur-grootaandeelhouder (dga) overlijdt? Ik merk dat hierover nog veel onduidelijk is. In deze blog vertel ik u wat de invloed kan zijn op de omvang van partnervrijstelling, het saldo van de nalatenschap of waarde van de overbedelingsschulden.

Lees meer

Er zijn tal van redenen om een bedrijf aan te kopen. Wellicht wilt u groeien, inspringen op een veranderende markt of geld beleggen. Lees in welke situaties aankoop een goed idee kan zijn en hoe ik ondernemers daarin begeleid.

Lees meer

In 2022 gaat de omstreden Wet toetreding zorgaanbieders naar alle waarschijnlijkheid in. Hoewel nog niet alle ins en outs bekend zijn, heeft de wet gevolgen voor zowel startende als bestaande zorgaanbieders. Op sommige punten kunt u zich nu al voorbereiden.

Lees meer

Update 21 september 2021 Hebt u TVL Q1 2021 aangevraagd? Dan hebt u nog tot 12 november oktober om uw werkelijke omzet door te geven. Dit is nodig voor de vaststelling van uw definitieve subsidie. Daarna is het niet meer mogelijk om dit door te geven. In deze blog vertel ik wat u kunt verwachten en waar u op kunt rekenen.

Lees meer

Denkt u aan stoppen en neemt uw kind in de toekomst uw bedrijf over? Dan kunt u mogelijk een beroep doen op de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR). Hiermee betaalt u minder of geen belasting bij de overdracht van uw onderneming.

Lees meer

Kiest u dit jaar nog voor een elektrische auto? Dan kunt u over de eerste 40.000 euro van de cataloguswaarde nog profiteren van de lage bijtelling van 12 procent. Voor de rest van de waarde geldt 22 procent bijtelling.

Lees meer

Hebt u aanmerkelijk belang in een startende vennootschap? Dan hebben we goed nieuws voor u. De gebruikelijkloonregeling voor start-ups is met een jaar verlengd, tot 1 januari 2023.

Lees meer

Willen uw werknemers participeren in uw bedrijf? Dat kan in 2022 aantrekkelijker zijn dankzij een wetswijziging. Lees wat er verandert en ontdek waarop u kunt letten.

Lees meer

Sinds de coronacrisis werken steeds meer mensen thuis. Dit brengt extra kosten met zich mee voor de werknemer. Denk aan het verbruik van elektriciteit en water, koffie, thee en toiletpapier. Als de werkgever vanaf 2022 een thuiswerkvergoeding geeft, dan is de onbelaste vergoeding maximaal 2 euro per dag.

Lees meer

De verruiming van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) voor het jaar 2021 is in het Belastingplan 2022 definitief vastgesteld. De vrije ruimte steeg in 2020 en 2021 van 1,7 procent naar 3 procent over de eerste 400.000 euro. Voor het jaar 2022 geldt weer het tarief van 1,7 procent.

Lees meer