Eugène Gulikers (HR Adviseur Werkgeversservice)
Eugène Gulikers, werkgeversservice, staat met hart en ziel klaar voor zijn klanten. In heldere nuchtere taal, en met de nodige humor begeleidt hij werkgevers graag bij implementatie van nieuwe wetgeving. Hij is hiervan dan ook uitstekend op de hoogte: Werkkostenregeling, Participatiewet, Wet Werk en Zekerheid, Lage Inkomensvoordeel. Aan de andere kant gaat hij ook graag de diepte in. Hij werkt graag met de Persoonlijke Profiel Analyse, een instrument om duidelijk te krijgen of ambitie en vaardigheden matchen.
-
- e.gulikers@acconavm.nl
- HR Adviseur Werkgeversservice
- +31884467883
13 apr 2021
| 
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Wat is er veranderd én gaat er veranderen in de reiskosten, bijtellingen, de werkkostenregeling en scholingskosten voor uw medewerkers? Vanuit de accon■avm werkgeversservice praat ik u bij over de belangrijkste wijzigingen in personeelszaken.Lees meer
01 mrt 2021
| Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Via de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever onbelast vergoedingen verstrekken aan uw medewerkers. Vanwege de coronacrisis is de vrije ruimte wederom verhoogd voor 2021. Ontdek hoe u de vrije ruimte optimaal benut, zodat u en uw personeel daar de vruchten van plukken.Lees meer
24 nov 2020
| Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Het blijven onzekere tijden. De coronamaatregelen houden aan en beïnvloeden het ondernemingsklimaat. Op het gebied van verloning verandert er, zoals ieder jaar, een aantal zaken. Ik licht er graag alvast één item uit voor u: de reiskostenvergoeding.Lees meer
07 apr 2020
| Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Vanaf 1 april 2020 kunnen werkgevers compensatie bij het UWV aanvragen voor de ontslagvergoeding van langdurig zieken. Slapende dienstverbanden zijn niet meer toegestaan. Wat zijn de voorwaarden voor de compensatieregeling en komt u hiervoor in aanmerking?Lees meer
18 mrt 2020
| Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
De regeling werktijdverkorting (WTV) is gestopt. Daarvoor in de plaats komt er een Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Ik vertel u graag wat deze regeling inhoudt en hoe u compensatie ontvangt. Lees meer
12 mrt 2020
| Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Op 17 maart 2020 heeft het kabinet aanvullende maatregelen aangekondigd. De onderstaande regeling aanvragen werktijdverkorting is per direct stopgezet en wordt opgevolgd door het Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid. Momenteel staan de media bol van informatie over het coronavirus ofwel COVID-19. Het kan zijn dat u als werkgever hierdoor voor bepaalde werknemers minder werk hebt. Dan hoort het aanvragen van werktijdverkorting wellicht tot de mogelijkheden. Hoe werkt dat?Lees meer
04 sep 2019
| Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
In uw organisatie zijn ongetwijfeld regelmatig veranderingen op het gebied van personeel. Ook de wet- en regelgeving wijzigt vaak. Kost het u veel tijd en moeite om bij te blijven? De accon■avm werkgeversservice ondersteunt u, onder meer met verzuimmanagement. Zo kunnen wij zaken voor u afhandelen via bijvoorbeeld het UWV-werkgeversportaal. Hiervoor is eHerkenning nodig. Graag vertellen we u meer.Lees meer
18 apr 2017
| Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Laat ik u meenemen in de wondere wereld van het samenspel tussen wel of geen cao, functieprofielen, functionerings- en beoordelingsgesprekken. En nee, dit keer geen whitepaper maar een stuk tekst dat u in één adem gaat uitlezen.Lees meer
05 dec 2016
| Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Vanaf 1 januari 2017 kunnen werkgevers in aanmerking komen voor het lage inkomensvoordeel. Een subsidie voor werkgevers die mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt meer baankansen moet geven. Ondanks dat de overheid communiceert dat het hier zal gaan om een volledig geautomatiseerd systeem, is het nog niet zo eenvoudig om de subsidie daadwerkelijk te gaan ontvangen. Er wordt hier namelijk gerekend met een ander loon dan u wellicht gewend bent.Lees meer
05 okt 2015
| Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
Eugène Gulikers
HR Adviseur Werkgeversservice
net als het weer in Nederland: het kan alle kanten op. Ook de verkeerde kant… Het is zondagmiddag als ik deze blog schrijf. Bewolkt, afgewisseld met een klein buitje en tussendoor wat zon. En zo is het ook met de werkkostenregeling (WKR): wisselvallig. Heb ik grip op mijn kosten (zon)? Of weet ik nu al dat ik over het bekende plafond van 80% heen ga (bewolkt met een buitje)?
Lees meer
Lees meer