Het concurrentiebeding; in tijden van krapte op de arbeidsmarkt onmisbaar. Maar tegelijk ook een beding waar veel over wordt geprocedeerd. Als jurist krijg ik vaak te horen: “In de praktijk wordt het concurrentiebeding toch vaak van tafel geveegd?” In mijn ogen is dit een veelvoorkomend misverstand. In deze blog geef ik graag mijn visie over dit onderwerp. Daarbij zal ik afsluiten met een recente uitspraak. Uit deze uitspraak blijkt maar weer eens hoe waardevol het kan zijn voor een werkgever

Lees meer

Stel: u wilt uw veehouderij uitbreiden. In plaats van direct een sprong in het diepe te nemen met een langdurige en kostbare vergunningsaanvraag, kunt u een principeverzoek indienen, ook wel een haalbaarheidstoets genoemd. Daarmee kunt u eerst aftasten wat de overheid van uw plan vindt. Maar kunt u vervolgens dan ook vertrouwen op het principebesluit?

Lees meer

Hebt u als ondernemer te maken met omzetverlies en onvoldoende werkgelegenheid? Bereid u dan ook voor op eventuele noodgedwongen ontslagen. Als Juridisch Adviseur wijs ik u graag op 5 belangrijke punten uit het ontslagrecht, in begrijpelijke taal.  

Lees meer